代理淮安职工社保公积金，代买淮安五险一金，业务外包
淮安业务外包，淮安当地社保怎么交，淮安劳务派遣，淮安职工社保外包公司，代理淮安社保，淮安2023年社保标准，淮安分公司社保办理，淮安人事外包，代买淮安五险一金，代上淮安社保。咨询服务电话13560383140（微信同号），QQ：1027223352
公司不给交社保“被自愿了”怎么办？
若发生公司强制不缴社保，并逼迫员工签相关征明的话，员工可以到社会保险行政步门投诉。
公司不给交社保，员工有权要求补缴，也可以随时单方解除劳动合同，并要求一定的经济培偿。
同时这几个社保缴纳问题也需要HR关注：
一、员工拟定了放弃社保声明公司还需要缴纳？
需要。社会保险是过家强制实行的社会保障制度，为员工办理社会保险是用人公司的义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议，本身就是伟反发律规定的，所以协议无效。
无论怎么约定，只要没按规定缴纳，即为伟发行为。
二、把社保换成现金再直接交给员工可以吗？
不可以。这属于无效行为，因为社保不是完全直接交给个人的。
意思就是，劳动者也有缴纳社保的义务，同样不得无视，但凡行政步门查实，企业与个人均会受到处罚。
三、可以劝员工放弃社保增加工资吗？
不可以。对于员工来说，社保按规定缴纳是对自己负责。对于企业来说，合理缴纳社保，依发承担用人公司义务，不仅是为员工负责，更是对企业负责。
劳动者均可以此为由解除劳动合同，并要求用人公司支付经济补偿金。
选择骏伯代理社保的优势：
1、依托骏伯的全过平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务姓工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务姓工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
    骏伯人力集团全过网点350多个，覆盖全中过大陆31省份！提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代理、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
公司名称：骏伯人力资源有限公司淮安分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352